SMIC brut 2026 : montant mensuel, horaire et annuel
Le SMIC brut est le montant du salaire minimum avant déduction des cotisations salariales. Il représente le coût salarial de base pour l'employeur (hors charges patronales) et sert de référence pour de nombreux calculs sociaux. En 2026, le SMIC brut mensuel atteint 1 801,80 € pour un temps plein.
SMIC brut mensuel
Au 1er janvier 2026, le SMIC brut mensuel est fixé à 1 801,80 € pour une durée légale de travail de 35 heures par semaine. Ce montant est obtenu en multipliant le SMIC horaire brut (11,88 €) par le nombre d'heures mensualisées (151,67 h).
Le calcul est le suivant :
- Durée hebdomadaire : 35 heures
- Nombre de semaines par an : 52
- Heures mensuelles : 35 x 52 / 12 = 151,67 heures
- SMIC mensuel : 11,88 € x 151,67 = 1 801,80 €
Ce montant figure sur la ligne "salaire de base" de la fiche de paie. Il constitue le minimum légal : toute convention collective peut fixer un minimum conventionnel supérieur, mais jamais inférieur au SMIC.
SMIC brut horaire
Le SMIC horaire brut est de 11,88 € en 2026. C'est le montant de référence fixé par décret, à partir duquel tous les autres montants (mensuel, annuel) sont calculés.
Ce taux horaire est le même pour l'ensemble des salariés majeurs en France, quel que soit le secteur d'activité ou le type de contrat. Des abattements peuvent s'appliquer pour les apprentis (selon l'année d'apprentissage et l'âge) et les salariés mineurs (10 % pour les 16-17 ans, 20 % pour les moins de 16 ans).
Pour en savoir plus sur le taux horaire et son historique, consultez notre page SMIC horaire 2026.
SMIC brut annuel
Le SMIC brut annuel s'élève à 21 621,60 € en 2026, obtenu en multipliant le SMIC mensuel brut par 12 mois :
1 801,80 € x 12 = 21 621,60 €
Ce montant annuel est une référence importante, notamment pour :
- Le calcul de la réduction Fillon, qui s'applique aux salaires inférieurs à 1,6 SMIC annuel.
- Le seuil de certaines exonérations de charges patronales.
- Le calcul de la prime d'activité versée par la CAF.
- Les conditions d'éligibilité à certaines aides sociales.
Attention, ce SMIC annuel de base ne comprend pas les éventuels 13e mois, primes conventionnelles ou heures supplémentaires, qui viennent s'ajouter au salaire brut de base.
Du brut au net
Le passage du SMIC brut au SMIC net s'effectue par déduction des cotisations salariales obligatoires. En 2026, le taux global de ces prélèvements est d'environ 20,8 % du salaire brut :
| Cotisation | Taux salarié | Montant mensuel |
|---|---|---|
| Sécurité sociale (vieillesse) | ~6,90 % | ~124,32 € |
| Retraite complémentaire | ~3,15 % | ~56,76 € |
| CSG/CRDS | ~9,70 %* | ~171,61 € |
| Autres (CEG, etc.) | ~1,05 % | ~18,92 € |
| Total | ~20,8 % | ~375,50 € |
* CSG/CRDS calculée sur 98,25 % du salaire brut.
Résultat : 1 801,80 € - 375,50 € = 1 426,30 € net (avant prélèvement à la source). Pour un calcul personnalisé, utilisez notre convertisseur brut-net.
Historique du SMIC brut
| Année | SMIC horaire brut | SMIC mensuel brut |
|---|---|---|
| 2022 | 10,57 € → 11,07 € | 1 603,12 € → 1 678,95 € |
| 2023 | 11,27 € | 1 709,28 € |
| 2024 | 11,52 € | 1 747,20 € |
| 2025 | 11,65 € | 1 766,92 € |
| 2026 | 11,88 € | 1 801,80 € |
Pour l'historique complet depuis 2015, consultez notre page historique du SMIC.
FAQ — SMIC brut 2026
Quel est le SMIC brut mensuel en 2026 ?
Le SMIC brut mensuel est de 1 801,80 € au 1er janvier 2026, calculé sur la base de 151,67 heures mensuelles (35 heures par semaine). Ce montant s'entend avant déduction des cotisations salariales.
Quel est le SMIC brut annuel en 2026 ?
Le SMIC brut annuel est de 21 621,60 € en 2026 (1 801,80 € x 12 mois). Ce montant ne comprend pas les éventuelles primes ou le 13e mois, qui dépendent de la convention collective applicable.
Comment passer du SMIC brut au SMIC net ?
Pour obtenir le SMIC net, on déduit environ 20,8 % de cotisations salariales du SMIC brut. Ainsi : 1 801,80 € - 375,50 € = 1 426,30 € net avant impôt. Le taux exact peut varier légèrement selon la convention collective.
Le SMIC brut inclut-il les primes et avantages ?
Le SMIC brut est le salaire de base minimum. Certains avantages en nature ou primes peuvent être intégrés dans l'assiette de comparaison avec le SMIC, mais pas les heures supplémentaires, les primes de transport, la prime de précarité (CDD) ni les majorations pour travail de nuit ou jours fériés.